Кадровая лестница

Управление знаниями включает в себя процедуры, направленные на то, чтобы собрать, систематизировать, структурировать информацию. Также управление знаниями позволяет хранить, применять, распространять информацию внутри компании. Есть разные методики, позволяющие реализовать это. Использовать корпоративные знания можно для обучения и развития персонала, для иных целей. Читайте, какие методы управления знаниями может использовать компания, кто является участниками этих процессов,…

Работа с бумажными кадровыми документами в эпоху цифровых технологий становится анахронизмом. Действительно, зачем тратить время и деньги на печать, согласование и утверждение документа, последующие правки и повторное утверждение, когда любой документ можно мгновенно отправить на согласование, получить уведомление о статусе его рассмотрения, и всё это не просто не выходя из кабинета, но и из любого…

Переход на электронный документооборот (ЭДО) – право любого работодателя. Для введения ЭДО необходимо разработать и утвердить локальный нормативный акт в виде приказа. Форма документа на законодательном уровне не утверждена, зато в ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса РФ четко указаны требования относительно того, что должно быть обязательно указано в приказе. Отдельно рассмотрим положение об электронном…

Основной организации является руководитель – лицо, ответственное за всю компанию. От его компетенции зависимы атмосфера среди сотрудников, скорость, с которой развивается фирма, прибыльность организации. Чтобы успешно заниматься организацией, руководитель должен заниматься постоянным развитием компетенций. Читайте, что понимается под компетенциями руководителя, какие процессы и действия используются для их развития, как оценить компетенцию главы компании. Что представляют…

Управление знаниями представляет собой организованную систему процессов, направленных на то, чтобы собирать информацию, передавать ее внутри фирмы. При правильной организации управления знаниями любому работнику доступны сведения, помогающие выполнять работу и обеспечивающие развитие навыков. Читайте, в чем заключается управление знаниями персонала, кто участвует в этих процессах, какие документы оформляются в организации, чем поможет система электронного документооборота.…